On recrute : Président(e) bénévole (H/F), héros du quotidien associatif

Ce samedi 18 octobre se tenaient à Nogent-sur-Oise les Assises Départementales des Associations de l’Oise. A cette occasion, le président de VélOOise a déclamé devant l’assemblée cette offre d’emploi humoristique qui illustre les difficultés de l’engagement bénévole.

On recrute un ou une Président(e) bénévole (H/F), héros du quotidien associatif

Profil recherché :

Disponible 24h/24, 7j/7, y compris les jours fériés, les vacances scolaires et les nuits d’insomnie.
Capable de repousser ses congés pour une région d’urgence pour chercher une soluce pour le financement d’un raccordement électrique dans un local ou répondre à une convocation urgente d’un maire furax que tu contestes son arrêté municipal. Sourit en consultant le compte bancaire, même quand ça pique un peu les yeux.

Missions principales :

• Signer le contrat d’engagement républicain une bonne dizaine de fois par an (parce qu’on ne s’engage jamais trop).
• Compter ses heures de bénévolat… puis celles des autres, ceux qui « ne sont pas très chiffres ».
• Monter un budget prévisionnel personnalisé, équilibré et forcément irréaliste et adapté à chaque appel à projet
• Être le garant de la rigueur salariale, de la cohésion d’équipe, de la bonne humeur et du café.
• Dédier ses week-ends à des événements particuliers : Journée du vélo, de la roue, du câble de frein, de la pédale, du guidon, de la chaîne et de l’amitié, liste non exhaustive.
• Assurer la promotion de l’association, des soutiens sur tous les réseaux sociaux, y répondre aux interpellations, pratiquer une veille intensive

Savoirs-faire indispensables :

• Maîtriser le Droit du travail, le Code des assurances, le Code général des collectivités, le code de la route, de l’environnement, le code de l’urbanisme, le code de la Diplomatie sur le bout des gants et un peu la psychologie de groupe.
• Comprendre les subtilités de France Travail, de Chorus, de Dauphin, d’Elisa, d’Umanens, d’Humanis, du CEA et des 72 plateformes administratives (toutes avec des mots de passe différents, bien sûr).
• Passer quatre heures avec un assureur pour expliquer pourquoi “non, un atelier vélo, ce n’est pas un club de motocross”.
• Passer une semaine en aout et une en janvier pour rédiger un rapport d’activité de 60 pages qui est une synthèse du travail réalisé par 60 bénévoles. Savoir en extraire l’essentiel pour ensuite compléter un dossier de demande de subvention (2 jours) pour soutenir les activités proposées dans une commune riche . Ne pas oublier les trois derniers relevés bancaires “pour vérification” au cas où et en détaillant tous les centimes dépensés pour la collectivité, le nombre d’heures de bénévolat dédiées à la commune (et les heures salariées).
• Être champion du copier-coller : reprendre son compte de résultat pour le resaisir dans le formulaire idoine de la collectivité : savoir jongler entre Excel, Google Sheets, formulaires PDF et plateformes web, toutes incompatibles.
• Etre en veille permanente pour identifier parmi les adhérents, les bénévoles, la perle rare, le trésorier, ou le futur président à qui tu pourras céder ta place pour continuer à porter le projet associatif

Compétences relationnelles :

• Gérer les conflits entre bénévoles, salariés, adhérents et parfois avec soi-même.
• Accueillir les stagiaires “pas très motivés” avec pédagogie, patience et bonne humeur.
• Répondre aux élus, aux journalistes même en vacances, même en maillot de bain.
• Garder le sourire quand on te dit “mais on vous subventionne, non ?”.
• Savoir expliquer au conjoint furieux l’hyper importance de la mission. « ah désolé, ce soir je ne vais pas rentrer avant 23h, c’est important », « ah ba non, ce week end ce ne sera pas possible d’aller chez ta mère »
• Etre capable de recevoir 100 mails par jour, les hierarchiser, répondre à tous dans un délai raisonnable sans en oublier aucun, et savoir pour chacun de tes contacts quel est son moyen de communication adapté (mail, sms, téléphone, rencontre en vrai, whatsapp ou autre plateforme) pour lui répondre

Autres qualités appréciées :

• Supporter que ton adresse perso soit publique (“c’est pour la transparence”).
• Renoncer à ton droit à l’image (“tu représentes l’asso, alors soit exemplaire”).
• Être prêt à donner du temps pour déboucher les toilettes, donner de ta personne pour résoudre les conflits, avancerles dépenses avec ta carte bleue
• Être convaincu que tout ça a un sens, même quand tu termines ton rapport d’activité à 2 h du matin un 25 août.

Rémunération :

Aucune
Mais parfois un parking vélo, ou une piste cyclable dans trois ans.

Bonus :
Tu apprendras à sourire en disant :

“Oui, bien sûr qu’on le fait bénévolement, c’est une passion !” pendant que tu recopies pour la 20ᵉ fois le RIB de l’association dans un dossier de subvention de 300 €.

Bien sûr cette offre d’emploi est un fake généré par l’IA. Toute ressemblance avec des faits et des personnages existants ou ayant existé serait purement fortuite et ne pourrait être que le fruit d’une pure coïncidence.

Pour en savoir plus sur les assises départementales : https://assises-assos-oise.fr/